Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 09:42 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 09:43 |
как за прочие нарушения законодательства о трудеQuote
Galyunya
так, а штрафи які?
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 09:44 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 10:17 |
Quote
Котег :-)
грубо говоря, если у Вас есть хоть какие-то нарушения законодательства о труде, то штрафа за эту форму можно не бояться.
У меня например не выплачивается аванц
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 10:19 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 10:41 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 11:00 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 11:01 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 11:10 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 11:44 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 11:47 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 11:48 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 12:04 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 12:10 |
ну написано, и что, Ві под дулом пистолета заставите центр занятости поставить подпись и печать в трудовой книжке????Quote
Котег :-)
вот, там досихпор написано:
Унесені фізичною особою до трудових книжок записи
підтверджуються підписом посадової особи органу державної служби
зайнятості, незалежно від місця реєстрації трудового договору, і
засвідчуються його печаткою. { Абзац третій пункту 2.21-1 глави 2
із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної
політики N 661/1541/5 ( z1174-14 ) від 16.09.2014 }
{ Інструкцію доповнено пунктом згідно з Наказом Мінпраці та
соцполітики N 259/34/5 ( z0555-01 ) від 08.06.2001 }
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 12:11 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 12:49 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 12:53 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 13:21 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 13:38 |
так и есть. но допуск был, допуск - это был фактический выход, считайте, начало работы по заключенному трудовому договору. то есть с того дня, часа, минуты, когда в табеле отмечен, - с того момента и допуск.Quote
FyDD
мы никогда раньше не разделяли прием на работу и допуск к работе.
Принят на работы было равно допущен к работе.
а теперь немного бред
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 01 липня, 2015 13:39 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 02 липня, 2015 03:44 |
Да, да! Хранить нужно именно Договора это и будет подтверждением стажа и соответственно зарплаты, ведь в договоре будет и размер зарплаты. Потом эту зарплату всегда смогут сверить с данными по отчету ЕСВ. А еще если меняется зарплата, то нужно составлять дополнение/изменение к Трудовому договору где указывать с какого числа меняется зарплата.Quote
Котег :-)
ну, это вообщето проблема работника, я бы на его месте хранил договора и справки, ибо такая запись на сегодня недействительна
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 02 липня, 2015 06:21 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | Модератор 02 липня, 2015 06:50 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 02 липня, 2015 07:16 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 02 липня, 2015 07:24 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 02 липня, 2015 07:45 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 02 липня, 2015 08:41 |
в больших конторах это почти всегда была разная дата.Quote
Povitrulya
Вот настолько уже привычно, что дата приказа, дата приема, дата записи в трудовой - все одна дата, а теперь не напутать бы)
можете. если Вы в 9-00 отправили, а в 9-01 он приступил. Или в 11-00 отправили, а в 14-00 приступил. Смотря какой у кого графикQuote
Povitrulya
Искренне не понимаю, почему я не могу утром с начале рабочего дня пообщаться с человеком, составить приказ, нажать кнопочку отправить уведомление - получить квитанцию о принятии и с улыбкой сказать "приступайте к обязаннностям уже сегодня"
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 02 липня, 2015 08:41 |
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 02 липня, 2015 09:28 |
Quote
Котег :-)
2 Галя, я не слышал. Думаю, это неправда об отчете по увольнению
Re: Затверджена форма повідомлення ДФС про прийняття працівника: ПОДАЄМО ДО ДОПУСКУ ДО РОБОТИ | 02 липня, 2015 10:10 |
Спасибо, что подтвердили мою теорию)Quote
Котег :-)
можете. если Вы в 9-00 отправили, а в 9-01 он приступил. Или в 11-00 отправили, а в 14-00 приступил. Смотря какой у кого график
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua