Quote
kotukЗа останніх кілька днів стільки начиталась про БПД, що в голові вже каша
Але вдалось дещо сформулювати, велика просьба до тих хто надіслав заяви перевірте чи правильні висновки:
ТзОВ
1. На кожну базу даних окрема заява
2. зареєструвала 4 бази даних Працівники, Засновники, Контрагенти, Бухгалтерський облік (на рахунок цієї БПД сумніваюсь чи потрібно)
3. В розпорядниках вказала працівників підприємства, які здійснюють обробку баз (бухгалтер, директор, менеджери по роботі з клієнтами)
4. На підприємстві - наказ, положення, згода від працівників, згода від контрагентів фізичних осіб підприємців, (схиля.сь до думки що згоди від юридичних осіб не потрібно, хоч в договорі є прізвище і ініціали директора)договір з розпорядниками .
1. Да
2. Працівники, Засновника, Контрагенти (СПД, фізичні особи які працюють по договорам ЦПХ) да.
Бухгалтерський облік - не думаю что надо регистрировать ( звонили на линию консультаций).
3. Да
4. Да.
Ещё в Журнале Кадровик № 10 приведен образец "Повідомлення працівнику про його права у сфері захисту персональних даних, мету збору даних".
Приклад оформлення повідомлення працівнику про його права, визначені законодавством у сфері захисту персональних даних, та мету обробки персональних данихТОВ «Усе буде добре»
Заступнику начальника
відділу збуту
Гавриленку Сергію Петровичу
ПОВІДОМЛЕННЯ
26 вересня 2011 р. № 234
м. Київ
Про права, визначені законодавством
у сфері захисту персональних даних,
та мету обробки персональних даних
Шановний Сергію Петровичу!
Керуючись статтею 12 Закону України «Про захист персональних даних» від 1 червня 2010р. № 2297- VI (далі – Закон № 2297), повідомляємо вам, що персональні дані, згоду на обробку яких надано Вами у заяві від 19 вересня 2011 року, включено до бази персональних даних «Працівники» ТОВ «Усе буде добре», що містить Вашу особову картку, особову справу та відомості, внесені до інформаційної бази програми 1С. Базу персональних даних розміщено у відділі кадрів та бухгалтерії Товариства.
Метою обробки (у т.ч. збору) Ваших персональних даних є забезпечення реалізації трудових відносин, відносин у сфері управління людськими ресурсами, адміністративно – правових, податкових відносин, відносин у сфері бухгалтерського обліку.
Згідно зі статтею 8 Закону № 2297 Ви маєте право:
- отримувати інформацію про умови надання доступу до персональних даних, зокрема інформацію про третіх осіб, яким передаються Ваші персональні дані, що містяться у базі персональних даних «Працівники»;
- на доступ до своїх персональних даних, що містяться у
відповідній базі персональних даних, відповідно до статті 16 «Порядок доступу до персональних даних» Закону « 2297;
- отримувати не пізніш як за 30 календарних днів з дня надходження запиту, крім випадків, передбачених законом, відповідь про те, чи зберігаються Ваші персональні дані у базі персональних даних «Працівники», а також отримувати зміст Ваших персональних даних, які зберігаються;
- пред'являти вмотивовану вимогу із запереченням проти обробки своїх персональних даних органами державної влади, органами місцевого самоврядування при здійсненні їхніх повноважень, передбачених законом;
- пред'являти вмотивовану вимогу щодо зміни або знищення своїх персональних даних володільцем та розпорядником цієї бази, якщо ці дані обробляються незаконно чи є недостовірними;
- на захист своїх персональних даних від незаконної обробки та випадкової втрати, знищення, пошкодження у зв'язку з умисним приховуванням, ненаданням чи несвоєчасним їх наданням, а також на захист від надання відомостей, що є недостовірними чи ганьблять честь, гідність та ділову репутацію фізичної особи;
- звертатися з питань захисту своїх прав щодо персональних даних до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, до повноважень яких належить здійснення захисту персональних даних;
- застосовувати засоби правового захисту в разі порушення законодавства про захист персональних даних.
Директор Добродій К.М. Добродій