| ||
Всі форуми
>
Тема
>
Сторінка 9
Отчет по ЕСВ с 2013 года
Відправлено користувачем lm2010
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 11:40 |
вчера перерывала инструкцию, и хотя компенсация за отпуск входит в дополнительный фонд ЗП, и фиг знает какой месяц ставить в той строчке, где будет сумма компенсации - но они хотят видеть отпускные отдельно. Везде это "кроме отпускных, которые ...." Не думаю, что в ПФ готовы ответить на этот вопрос. Пока думаю ставить отдельно, хотя и не согласна с этимQuote
Natka0239В инструкции под кодом 10 хотят видеть отпуск. Мне кажется компенсацию выделять не нужно. Но лучше спросить в пенсионном. Мало ли как они там думают...Quote
megQuote
Natka0239
Добавлю. И если был отпуск - то отденьной строкой с кодом 10. При этом столбик 15 заполняется только по одной строчке по сотруднику (если была и з/п и отпускные)
Повторю тут чей-то вопрос.
А компенсацию за неиспользованный отпуск ставить с кодом 10, как обычный отпуск?
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 11:41 |
это мдокQuote
lm2010На официальных сайтах ПФУ не нашла данного обновления 10.00.120. Где вам его удалось обнаружить?Quote
RAT
ЗМІНИ У ОНОВЛЕННІ 10.00.120
*» У ФУНКЦІОНАЛІ ПРОГРАМИ «*
1. Модуль «Єдиний внесок»
Виправлено помилку відображення колонок в таблицях Додатку 4.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 11:44 |
- Середньооблікова кількість штатних працівників.
Зазначений показник визначається платником відповідно до наказу Держкомстату України від 28.09.2005 № 286, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30.11.2005 за № 1442/11722.
Середня кількість працівників підприємства за період (місяць, квартал, з початку року, рік) визначається як сума таких показників:
середньооблікової кількості штатних працівників;
середньої кількості зовнішніх сумісників;
середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами.
(Т.е. по договорам ЦПХ тоже "+"?)
- Штатна чисельність працівників це встановлений на перше число звітного періоду роботодавцем склад працівників (персонал), з якими укладено трудовий договір (контракт) відповідно до затвердженого роботодавцем переліку посад (з урахуванням вакантних), в якому зазначено розмір окладу для конкретної посади.
Зазначений показник визначається платником відповідно до наказу Держкомстату України від 28.09.2005 № 286, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30.11.2005 за № 1442/11722.
Середня кількість працівників підприємства за період (місяць, квартал, з початку року, рік) визначається як сума таких показників:
середньооблікової кількості штатних працівників;
середньої кількості зовнішніх сумісників;
середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами.
(Т.е. по договорам ЦПХ тоже "+"?)
- Штатна чисельність працівників це встановлений на перше число звітного періоду роботодавцем склад працівників (персонал), з якими укладено трудовий договір (контракт) відповідно до затвердженого роботодавцем переліку посад (з урахуванням вакантних), в якому зазначено розмір окладу для конкретної посади.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:01 |
не могу сообразить, в строку "Штатна чисельнисть" совместителей включаем?
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:07 |
девочки, а что делать? у меня в табл.6 нет 15-го столбика, а на печати есть, естественно незаполненный
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:07 |
Тоже не согласна. Но собираюсь ставить вместе, т.к. компенсация не относится к отпускам(Закон Украины об отпусках). Согласна с вами-в инструкции компенсация входит в фонд заработной платы.Quote
RAT
[]
вчера перерывала инструкцию, и хотя компенсация за отпуск входит в дополнительный фонд ЗП, и фиг знает какой месяц ставить в той строчке, где будет сумма компенсации - но они хотят видеть отпускные отдельно. Везде это "кроме отпускных, которые ...." Не думаю, что в ПФ готовы ответить на этот вопрос. Пока думаю ставить отдельно, хотя и не согласна с этим
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:18 |
Quote
Marina D.
девочки, а что делать? у меня в табл.6 нет 15-го столбика, а на печати есть, естественно незаполненный
об этом писали на стр. 4.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:23 |
Quote
RAT
мхо - все эти клеточки новые, с квотируемыми и новыми местами - для тех, кто на что-то претендует или обязан создавать места. если у вас больше 8 человек - покажь инвалида, больше 20 - покажь квотируемого и т.д. Я не дотягиваю до 20 численностью, и даже и мониторить не собираюсь, кто у меня вдруг есть из ст. 14. и мест тоже нету, новых
Сегодня сдала отчет (ФЛП) за наемных работников, у меня чисельность 6 человек, испектор пенсионного все что выше подтвердила. Таких как я это не касается.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:26 |
а как быть вылазит попередження что стр.5.1 (7,88грн)не равна стр.4.1.1*3,6% (7,89 грн)
у меня 2 чел, насчитано по 109,52 грн каждому (за 2 дня работы)
в табл 6. 109,52*3,6%=3,94 грн по каждому , в итоге за двоих=7,88
в табл 1 идет суммарно стр. 4.1.1 =219,04, стр. 5.1. =7,88
если считать все вместе : 219,04 *3,6%=7,88544
что делать? не обращать внимание на округление при проверке самой программой?
у меня 2 чел, насчитано по 109,52 грн каждому (за 2 дня работы)
в табл 6. 109,52*3,6%=3,94 грн по каждому , в итоге за двоих=7,88
в табл 1 идет суммарно стр. 4.1.1 =219,04, стр. 5.1. =7,88
если считать все вместе : 219,04 *3,6%=7,88544
что делать? не обращать внимание на округление при проверке самой программой?
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:27 |
Я все-таки поставила компенсацию одной строчкой,не разделяя.Подскажите,если у меня директор сразу на двух фирмах числится,то он ведь не совместитель все равно? вычитала,что если совмещение профессий в основное раб.время,то работник не относится к совместителям....и тогда его включаем при подсчете среднеучетном кол-ве штатных работников получается?
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:27 |
Скажіть, будь ласка, якщо працівник по догляду за дитиною від 3 до 6 років, то його потрібно показувати в таблиці 6 і дохід нуль?Чи взагалі нігде не показувати?І чи включати його до кількості працівників в таблиці 1?
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:28 |
а из1С у всех не выгружается отчет?
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:34 |
Пока ничего не заполняю, не сдаю, ума-разума на форуме набираюсь.)) Спасибо всем за советы и замечания к очередным "покращенням"!
Вопросы накапливаются:
1. Показывать ли всех родителей, у которых дети до 6 лет? Если и муж и жена работают, одного показывать?
2. Показывать ли декретчиц, что ушли в декрет до 01.01.2013?
3. Показывать ли лиц, которым до пенсии меньше 10 лет?
4. Показывать ли молодёжь, к-рую приняли на их первое рабочее место?
Это при всё при том, что на предприятии меньше 20 чел. и все эти работники приняты до 01.01.13.
Сама себе отвечаю, что эта расшифровка должна касаться только вновь созданных раб. мест, т.е., если они в штатное были добавлены, произошло расширение деятельности, внедрение новшеств и т.п.
У кого какие мысли по этому поводу?
Вопросы накапливаются:
1. Показывать ли всех родителей, у которых дети до 6 лет? Если и муж и жена работают, одного показывать?
2. Показывать ли декретчиц, что ушли в декрет до 01.01.2013?
3. Показывать ли лиц, которым до пенсии меньше 10 лет?
4. Показывать ли молодёжь, к-рую приняли на их первое рабочее место?
Это при всё при том, что на предприятии меньше 20 чел. и все эти работники приняты до 01.01.13.
Сама себе отвечаю, что эта расшифровка должна касаться только вновь созданных раб. мест, т.е., если они в штатное были добавлены, произошло расширение деятельности, внедрение новшеств и т.п.
У кого какие мысли по этому поводу?
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:36 |
Я ставлю в 6 табл. на коп. больше по одному из работников. Так ещё раньше в ПФУ просили, чтоб программа не ругалась и копейки не висели.Quote
Oxi
а как быть вылазит попередження что стр.5.1 (7,88грн)не равна стр.4.1.1*3,6% (7,89 грн)
у меня 2 чел, насчитано по 109,52 грн каждому (за 2 дня работы)
в табл 6. 109,52*3,6%=3,94 грн по каждому , в итоге за двоих=7,88
в табл 1 идет суммарно стр. 4.1.1 =219,04, стр. 5.1. =7,88
если считать все вместе : 219,04 *3,6%=7,88544
что делать? не обращать внимание на округление при проверке самой программой?
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:42 |
Quote
cezaryulia
Скажите пожалуйста, в табл. 6.Дод 4
рядок 11. - місяць та рік за я ким проведено нарахування - писать январь 2013????
рядок 15. Кількість днів перебування у труд відносин - писать 31 день!
Куда єто писать в електронной форме табл. 6????
Да, Вы правильно думаете, в эти графы и пишите. Мне инспектор ПФ, которая принимает отчеты сказала, что даже если у Вас будут отпускные, то начисление нужно делить на строчки по видам начисления, а дни ставить только напротив начисленной заработной платы за отчетный месяц, количество дней всегда будет равно количеству календарных дней отчетного месяца (31, 30, 29 или 28). Исключение только, когда работник принят/уволен, тогда фактические дни.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:49 |
Quote
tiex1994..Quote
RAT
...Я открыла проверить что и как, а то многие писали, что КВЕДы не те подтягиваются и класс риска не тот. Так вот, в разделе ПФ есть графы Встановлені строки виплати зарплати за першу половину, за другу половину.
Не знаю как давно они там, каждый день не лазаю...пока они никуда не подтягиваются, у меня пустые. Но видать для чего-то это нужно.
Покращання на каждом шагу...
Я тоже открывала, ... и тоже призадумалась.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:51 |
Совмещение - это на одном предприятии, а по разным - совместительство.Quote
cot099
Я все-таки поставила компенсацию одной строчкой,не разделяя.Подскажите,если у меня директор сразу на двух фирмах числится,то он ведь не совместитель все равно? вычитала,что если совмещение профессий в основное раб.время,то работник не относится к совместителям....и тогда его включаем при подсчете среднеучетном кол-ве штатных работников получается?
Я включаю совместителей, см. пост i_rin_ka от 12 лютого, 2013 13:44
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:52 |
Совмещение - это 2 должности в одной фирме занимать. В разных фирмах - совместительство.Quote
cot099
Я все-таки поставила компенсацию одной строчкой,не разделяя.Подскажите,если у меня директор сразу на двух фирмах числится,то он ведь не совместитель все равно? вычитала,что если совмещение профессий в основное раб.время,то работник не относится к совместителям....и тогда его включаем при подсчете среднеучетном кол-ве штатных работников получается?
Помните, что это у Вас по факту 2 фирмы вместе и вместе считается основное рабочее время, а юридически такого понятия нет.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:55 |
Quote
karina
Совмещение - это на одном предприятии, а по разным - совместительство.
Я включаю совместителей, см. пост i_rin_ka от 12 лютого, 2013 13:44
Совместителей не надо включать в "Среднесписочную численность ШТАТНЫХ работников".
В вышеназванном сообщении пишется от просто "среднесписочной численности".В нее действиетель включаются и штатники и совместители.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:56 |
Quote
калинка
Проблема:
Отчет принят, есть кв №2 , но по всем сетрудникам замечание - д.б. 31 день, а у меня 21
КАК СОЗДАТЬ НОВЫЙ ОТЧЕТ????????? Старый без ошибок по всем табличкам !
Пришло обновление на версию 120!!!!!!!!!!!!!!! пока отменила
Обновляйте новую версию. А потом заходите в отчет, делайте исправления, только не забывайте нажимать на кнопочки "сохранить" и "обновить" и отсылайте, как и прежний отчет он автоматически наложится на предыдущий и будет считоться правильным. И ждите квитанции 1 и 2, так можно делать по нескольку раз пока данные квитанции №2 вас не удовлетворят.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 12:57 |
Quote
Клотильда
а если просто зарплата за месяц , то " тип нарахувань" же не заполняем ?
Да, не заполняем!
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 13:00 |
Quote
megQuote
karina
Совмещение - это на одном предприятии, а по разным - совместительство.
Я включаю совместителей, см. пост i_rin_ka от 12 лютого, 2013 13:44
Совместителей не надо включать в "Среднесписочную численность ШТАТНЫХ работников".
В вышеназванном сообщении пишется от просто "среднесписочной численности".В нее действиетель включаются и штатники и совместители.
Добавлю.
"...2.6. Не включаються до облікової кількості штатних
працівників такі категорії:
2.6.1 прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств."
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 13:06 |
Заполнять нужно в любом случае, даже если только одна зарплата за отчетный месяц. Сегодня уже сдала отчет и все приняли и сказали правильно, а тип нарахувань не заполнять (если только зарплата отчетного месяца).Quote
Nataly83
Странно...
В инструкции написано, что
Реквізит 11. Місяць та рік, за який проведено нарахування, - реквізит обов’язково повинен бути заповнений.
правда в самом отчете: *** Реквізит реквізит обов’язково повинен бути заповнений: и дальше описание, когда должен быть заполнен
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 13:11 |
Правильно, не сдают. Додаток 4 только для предпринимателей, использующих, наемный труд.Quote
meg
Если пр-я не используют наемный труд,то приложение 4 не сдают. Вроде...
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 13:14 |
Quote
megQuote
megQuote
karina
Совмещение - это на одном предприятии, а по разным - совместительство.
Я включаю совместителей, см. пост i_rin_ka от 12 лютого, 2013 13:44
Совместителей не надо включать в "Среднесписочную численность ШТАТНЫХ работников".
В вышеназванном сообщении пишется от просто "среднесписочной численности".В нее действиетель включаются и штатники и совместители.
Добавлю.
"...2.6. Не включаються до облікової кількості штатних
працівників такі категорії:
2.6.1 прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств."
Согласна с вами совместителей с других предприятий НЕЛЬЗЯ включать в штатные работники в отчете по ЕСВ. И в прежнем отчете по ЕСВ отсутствовала строчка для внешних совместитлей. И почему то же вопросов у ПФ не возникало тогда . Например штатных- 9 человек, а застравхованных -10 (в т.ч. 1 совместитель). О том , что он совместитель говорит отметка, что он на предприятии с отметкой "0" "Наличия трудовой книжки".Как нынешняя программа реагирует на такое неравенство не знаю.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 13:20 |
Да, Вы правы. Совместители таки не включаются.Quote
meg
Добавлю.
"...2.6. Не включаються до облікової кількості штатних
працівників такі категорії:
2.6.1 прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств."
Но у меня все работники совместители, ПФ нас всё равно вынудит заполнить эту строку, во всяком случае так было всегда.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 13:22 |
Права не имеют)Quote
karina
Но у меня все работники совместители, ПФ нас всё равно вынудит заполнить эту строку, во всяком случае так было всегда.
В нашем ПФ, например, только уточняли, мол, "есть совместители?" и все.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 13:23 |
а я поставила совместителя в "Штатну чисельність працівників"
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 13:30 |
Quote
Marina D.
а я поставила совместителя в "Штатну чисельність працівників"
Вы путаете понятия.
В "штатную численность работников" совместители входят,т.к. здесь отображается количество работников по штатному расписанию.А в него могут входить и штатные работники, и совместители.
В "Среднесписочную численность штатных работников" включаются только штатники.
| Re: Отчет по ЕСВ с 2013 года | 12 лютого, 2013 13:35 |
Quote
sim
а из1С у всех не выгружается отчет?
вот нашла [nado.in]
человек сам доработал отчет выгрузки по ЕСВ. Я у себя поставило, все выгрузило!
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua