Спасибо, оплачиваем ЕСВ 33,2% и 2% до 20.12, или до 20.01, если уходит в отпуск с 01.12.13, а больничный датируется с середины ноября? По логике до 20.01.2013, а как правильно? При получении денег на спец счет также необходимо перечислять ЕСВ 2%, как делается на практике?від радуга71 - Бухгалтерська практика
QuoteIRINA_KASYAN@bigmir.net а дополнительно у роженицы ничего не нужно брать? достаточно табеля? тогда и соцстрах , наверное, попросит объяснение? Я так понимаю заявление от нее с указанием даты отпуска с ___ по___, единственное уменьшаются больничные дни, соответственно и выплата. Хотелось бы знать мнение более опытных коллегвід радуга71 - Бухгалтерська практика
QuoteMarina D. Да и так бывает. Пособие рассчитывается за фактические дни пребывания в отпуске по БиР. Расчетный период для определения средней зарплаты не сдвигается а остается тот же (последние 6 месяцев до моря сяца наступления страхового случая) В моем случае с мая по октябрь, т.к. страховой случай в ноябре?від радуга71 - Бухгалтерська практика
QuoteIRINA_KASYAN@bigmir.net Марина, Вы как знаток з/п скажите, ведь женщина может пойти на б/л по бер и родам не точно в срок, она может пойти и позже, соответственно б/л начисляется и оплачивается по фактическим дням пребывания на б/л по бер и родам. Все это прописывается в протоколе и табеле. Тоже интересует этот вопросвід радуга71 - Бухгалтерська практика
Т.к. это материальная помощь несистематического характера, а разового как правильно оформить согласно п. 2.3.3. (с фондами...)від радуга71 - Бухгалтерська практика
Спасибо, Напомните, пожалуйста, при выплате материальной помощи облагаемой ЕСВ и НДФЛ перечисляем в общем порядке?.від радуга71 - Бухгалтерська практика
Здравствуйте, Прошу совета в следующей ситуации: Директор передал в бухгалтерию больничный по беременности и родам своей жены, которая числится на предприятии, с опозданием на месяц, выписанный ноябрем. Зарплату за ноябрь уже выплатили, фонды оплатили, жене дректору начислили ЗП как работяющей. Как теперь правильно пересчитать ЗП, оплатить фонды, каким числом выплачивать ЕСВ по беремевід радуга71 - Бухгалтерська практика
Спасибо, большое, склоняюсь к увольнению 30 числа, т.к. не поймут, если порошу переписывать заявление от 29від радуга71 - Бухгалтерська практика
QuoteMarina D. нужно третье - креативноевід радуга71 - Бухгалтерська практика
А какая ответственность, если проведу 30 ноября увольнение? Работница не будет подавать в суд, протеже шефавід радуга71 - Бухгалтерська практика
Авансовые взносы на прибыль код 101?від радуга71 - Бухгалтерська практика
Сотрудница, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет передала заявление в офис, где написала: прошу уволить меня по собственному желанию согласно ст. 38 КЗоТ Украины с 30.11.2013. Получается, я должна просить ее переписать заявление? Раньше, до этого обсуждения, я планировала делать приказ 29.11.2013 с датой увольнения 30.11.2013. Еще вопрос по ЕСВ: Работница увольняетвід радуга71 - Бухгалтерська практика
С утра одаток 5 и реестр новый звитний "в дороге", только квитанция 1. Отправила повторно, жду. Если не дойдут как это будет выглядеть: Новая декларация сдана, а новый реестр и додаток 5 нет?від радуга71 - Звітність
Еще вопрос, нужен ли какой-либо приказ по работнику, который работал на должности декретчицы во время ее декретного отпуска, если она увольняется, т.е. временные ограничения теперь отсутсвуют.від радуга71 - Бухгалтерська практика
Спасибо, А при определении средней ЗП для начислении компенсации берем только ЗП за месяц работы или также начисления больничного?. Если Принята 01.09.10 Больничный на 126 дней с 01.10.10 по 03.02.11. Потом отпуск до 3 летвід радуга71 - Бухгалтерська практика
Месяц до больничного работала, потом 126 дней + 3 годавід радуга71 - Бухгалтерська практика
Если мамочка проработала 1 месяц. После с 1 числа следующего месяца ушла в декрет. В начале декабря заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Она решила увольнятся по собственному желанию в конце ноября. Проясните, пожалуйста, за какой период ей необходимо начислить компенсацию отпуска за 1 месяц или с учетом 3 лет отпуска?від радуга71 - Бухгалтерська практика
Я подаю в тому ж звіті. Замість ІПН пишу серію та номер паспорта працівника. При перевірці питань не виникало.від радуга71 - Бухгалтерська практика
Спасибовід радуга71 - Бухгалтерська практика
А если увольняется по прошествии трех лет декретного отпуска. Достаточно заявления на увольнение и обычного приказа? Как правильно показать в таблице 5 по ЕСВвід радуга71 - Бухгалтерська практика
В моей ситуации директор в штате, на данный момент находится в отпуске о уходу за ребенком до 3 лет. Деятельность на фирме не ведется. раньше в ПФ писали письмо и не сдавали отчет Сейчас отчет в налоговую сдала. Заолнила только таблицу 1, где указала штатные работники -1 и "Перелик таблиц". Все. Не знаю правильно ли. До сих пор нет 2 квитанциивід радуга71 - Бухгалтерська практика
А как быть с реестром в таком случае?від радуга71 - Бухгалтерська практика
На фирме числится один директор, на данный момент она в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ЗП не начисляется, деятельность не ведется. По телефону 0800501007 (справка) сказали, что отчет подавать нужно в моем случае. Возникает вопрос, как заполнить 6 таблицу (с прочерками либо написать количество дней). Раньше в ПФ не подавали. Писали письмо и все.від радуга71 - Звітність
По-идее, необходимо заполнять только таблицу 5 один раз, когда человек идет в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и когда выходит из этого отпуска. А так таблица 6 не заполняется. По-моему, отчеты по такому человеку показывает собес, т.к начисляется пособие.від радуга71 - Бухгалтерська практика
Позвольте задать еще один вопрос. Нужно ли сдавать отчет по ЕСВ в Налоговую, если нет начисления ЗП. т.е. пустой? Раньше в ПФ писали письмо и не сдавали отчет по причине неначисление ЗП (единственный работник -директор находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет).від радуга71 - Бухгалтерська практика
Какой документ подтверждает сейчас "Клас професійного ризику виробництва"для ЕСВ? У меня только повидомлення, выданое в начале 2011 года. Этого достаточно при переходе ЕСВ в Миндоходов, чтобы подтвердить % выплаты по начисленному ЕСВ?від радуга71 - Бухгалтерська практика
У нас налоговых 2000, много неплательщиков. Печатаем только те НН, кторые выдали клиентам-плательщикам НДС, а также реестр из Медкавід радуга71 - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua