Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму

Ставки ЄСВ.Що нового з 1 січня?

Відправлено користувачем konta 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 15 з 21    Сторінки: ПершаПопередні1011121314151617181920НаступнаОстання
Народ !!! Знатоки !!!!
Такая ситуация может быть у любого !!!
Повторяю вопрос :
на что умножать минималку, если у сторудника начислена и зарплата и больничные, но в сумме они меньше минималки ? Например, 600 грн.зарплаты и 450 грн. больничных ?
Quote
igq4ma
Народ !!! Знатоки !!!!
Такая ситуация может быть у любого !!!
Повторяю вопрос :
на что умножать минималку, если у сторудника начислена и зарплата и больничные, но в сумме они меньше минималки ? Например, 600 грн.зарплаты и 450 грн. больничных ?
Ну чтож вы так кричите!? у меня тоже такая ситуация... ждем разъяснений


Растолкуйте пожалуйста, кто разобрался уже:

1. Для определения К-та снижения ЕСВ - берем ВСЮ базу ЕСВ (включая больничные, инвалидов) за 2014 и соответственно за текущий месяц в 2015 году тоже ВСЮ базу, а применяем этот К-т только к общему тарифу ЕСВ (без больничных и инвалидов)?
2. Тогда при выплате аванса - какой К-т применять, ведь еще неизвестно, что будет с больничными на конец месяц соответственно база ЕСВ поменяется или по итогам месяца все пересчитать уже по реальному коэф-ту?
Из уже примененного опыта:
директор решил значительно повысить оклады с декабря прошлого года. Теперь с принятием "покращення умов ЕСВ" на всех основаниях, с соблюдением всех условий можем применить коэффициент 0,4.
В 1с изменения внесены, зарплата и все удержания рассчитаны, НО банк тупо ссылается на Наказ 453 и не собирается перечислять з/пл, если перечисленный ЕСВ меньше 1/3. После переговоров прислал справку-расчет (для заверения в ГНИ и подачи им), судя по всему ту, что была раньше с учетом инвалидов и все, никаких коэффициентов... Зарплата в подвешенном состоянии.
Отсюда вытекает еще один вопрос - теперь и к отчету ЕСВ каждый месяц тоже какую-то бумажку прикладывать, ведь вряд ли инспектора будут сами считать среднюю за прошлый год и прочее...
Кто знает, какой порядок исчисления среднемесячной базы за 2014год и текущего месяца для вычисления понижающего коэффициента? Или ждем разяснений?
Quote
Tatyana_TAD
Растолкуйте пожалуйста, кто разобрался уже:

1. Для определения К-та снижения ЕСВ - берем ВСЮ базу ЕСВ (включая больничные, инвалидов) за 2014 и соответственно за текущий месяц в 2015 году тоже ВСЮ базу, а применяем этот К-т только к общему тарифу ЕСВ (без больничных и инвалидов)?

Ми саме так і рахували. Інспектор в податковій також казав так рахувати. Але зазначив що вони також чекають роз'яснень. Крім того, є вже інформація що в лютому по питаннях ЄСВ мають вноситись зміни і виноситись на голосування. В податковій так і сказали "все ще 100 раз поміняється" ))).
Вообщем, розрахунки ми зробили, але за січень 2015 року нічого не міняємо - чекаємо роз'яснень і засідань ВРУ.
Quote
KANN
Кто знает, какой порядок исчисления среднемесячной базы за 2014год и текущего месяца для вычисления понижающего коэффициента? Или ждем разяснений?
так в том-то и дело,что Порядка нету....и как считать-неизвестно.Но,как говорила на семинаре Моисеенко,лучше в январе ничего не трогать,дождаться распоряжения и для банков,и в части расчета средней зпл,и потом сторнировать в отчете за февраль.
ИМХО.Во всяком случае,это лучше,чем что-то упустить и уплатить штраф.
Подскажите, если работник в январе отработал 10 дней и 10 дней был за свой счет, начислено ЗП 700грн. ЕСВ на ФОТ нужно начислять на 700грн или на 1218грн? Отработал полный месяц- имеется в виду был в трудовых отношениях или именно полный рабочий месяц отработано-20 рабочих дней? Всем спасибо
С базой ЕСВ - более-менее пока понятноsmiling smiley
Спасибо!

А среднюю з.п. - считаем, как:
1 выплаты, входящие в ФОТ по каждому месяцу (без больничных) - суммируем за год
2. определяем среднемесячное кол-во штатных работников (НЕ в эквиваленте полной занятости), суммируем за 12 мес.
3. Делим п.1 на п.2

Вы так делаете, для того чтобы понять повысилась на 30% или нет?
Закон не определяет уполномоченого органа создать Порядок... ручное управление живет и процветает. Ждем пакращення до 2016 года winking smiley
Quote
beer_company74
Подскажите, если работник в январе отработал 10 дней и 10 дней был за свой счет, начислено ЗП 700грн. ЕСВ на ФОТ нужно начислять на 700грн или на 1218грн? Отработал полный месяц- имеется в виду был в трудовых отношениях или именно полный рабочий месяц отработано-20 рабочих дней? Всем спасибо
Вот и меня интересует вопрос отработано всю норму в месяце начисления или же состояние в труд отношениях весь месяц.

4) для всіх страхувальників визначено, що у разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника, за умови відпрацювання застрахованою особою повного календарного місяця.
ну они имели ввиду что человек не уволен я так считаю
хотя они написали для всех а это неверно
Многие журналы пишут что удержание(3,6) с ФОТ меньше минимальной расчитывается по старому, по новому только начисления. Подскажите так ли это?
Сегодня была на семинаре в налоговой (живу в райцентре на Житомирщине). Поведали о том, что ждут новую форму отчетности по ЕСВ, она будет действовать с февраля, т.е. за январь уже будем отчитыв-ся по нов.форме. Предусматривается, что все категории работников (осн.место, совместители, ДГПХ, больничные, свой счет и пр.пр.) будут отражаться в отчете отдельными строками. И из самой формы будет ясно, кого каким %% облагать. Налоговики похоже пока что и сами в некоторой растерянности. Так что нам всем нужно набраться терпения и подождать. Обещают нов.форму к 10 февраля.
Quote
Viktoria1514
Многие журналы пишут что удержание(3,6) с ФОТ меньше минимальной расчитывается по старому, по новому только начисления. Подскажите так ли это?

Да, все именно так. Удержания - из факт.начисленного дохода.
Поки без толку, вони самі (державна фіскальна служба, відділ консультації) не знають відповіді на це запитання. Говорять, що на погодженні... уже тижні два говорять....
Quote
igq4ma
Народ !!! Знатоки !!!!
Такая ситуация может быть у любого !!!
Повторяю вопрос :
на что умножать минималку, если у сторудника начислена и зарплата и больничные, но в сумме они меньше минималки ? Например, 600 грн.зарплаты и 450 грн. больничных ?

Вибачаюсь, вищенаписане - це сюди...-)
Quote
IRINA_KASYAN@bigmir.net
Quote
beer_company74
, за умови відпрацювання застрахованою особою повного календарного місяця.

Теж саме. Вчора сказали, що ще не в курсі, що у них на сайті зявилося...-) Сьогодні вже в курсі, але ніяких роз'яснень не було, а самі вони, "такі ж, як і ми"...-)))
На місцевих рівнях взагалі щось марно запитувати, всі кивають в сторону Києва, а там... ну Ви ж, мабуть, і саме вже знаєте...-))))
У Верховній Раді вже зареєстровано законопроект від 27.01.2015 р. № 1863 про внесення змін до розділу VIІІ "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (щодо зменшення навантаження на фонд оплати праці).

Законопроект розроблено з метою зменшення навантаження на фонд оплати праці і відповідного стимулювання легалізації доходів платниками єдиного внеску.

Пропонується запровадити коефіцієнт 0,4 до розміру єдиного внеску у 2015 році, та коефіцієнт 0,6 до розміру єдиного внеску у 2016 році. Таким чином роботодавець отримає змогу легально сплачувати зарплату, винагороду за цивільно-правовими договорами, оплату допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологам.

Для застосування понижуючого коефіцієнта в 2015 році обов'язкове виконання наступних умов:

а) база нарахування єдиного внеску в розрахунку на одну застраховану особу в звітному місяці збільшилась на 20 і більше відсотків у порівнянні з середньомісячною базою нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік в розрахунку на одну застраховану особу;

б) після застосування Коефіцієнта середній платіж на одну застраховану особу в звітному місяці складе не менше ніж середньомісячний платіж на одну застраховану особу платника за 2014 рік;

в) кількість застрахованих осіб у звітному місяці не перевищує 200 % середньомісячної кількості застрахованих осіб платника за 2014. Дана умова не застосовується до фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичних осіб, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту).
[w1.c1.rada.gov.ua]

щитайте заново smiling smiley
СмК(зо)2014: Середньомісячна кількість застрахованих осіб платника за 2014 рік – це сумарна кількість застрахованих осіб платника у кожному місяці в 2014 році / 12;
СмП(зо)2014: Середньомісячний платіж на одну застраховану особу у 2014 році – це Сума нарахованого єдиного внеску за 2014 рік / 12 / СмК(зо)2014;
СП(зо)м: Середній платіж на одну застраховану особу у звітному місяці – це Сума нарахованого єдиного внеску у звітному місяці 2015 року / Кількість застрахованих осіб платника у звітному місяці 2015 року;
открылось
Достала уже эта новая злочинная влада, неужели нельзя было принять то что было у них в проекте с понижающими коэффициентами свыше 2 МинЗП.
Блин как можно применить весь этот бред (даже если и выполняются условия), так тебя сразу и прижмут, либо налоговая, либо как пишут банк не пропустит.
Суммы могут быть весьма разными, т.к. нет порядка расчета показателей за 2014 год, так и непонятно что включать в показатели 2015.
Ведь даже от количества знаков после запятой в понижающем коэффициенте, будет меняться сумма к уплате ЕСВ.
Ну, например у меня получился коэфф. = 0,768.
И какой изволите брать для расчета 0,768, 0,77 или 0.8.

В общем в январе делаю все по старому, как писали там про рекомендации с семинара.

А насчет новой формы, которой в январе наверняка не будет, так если ее и опубликуют в феврале, то и действовать она будет минимум с февраля.
В принципе конечно в отчете в табл.6 можно показывать в гр.17 сумму начисленную (например 8000), а гр.18 с понижающим коэффициентом (3200).

Ну по аналогии с макс. предельными суммами.
По совместителям: как все-таки правильно начислить ЕСВ на зарплату- на фактически начисленную сумму ( если меньше 1218 грн) или на минималку? СПАСИБО
Для beer_company74


для всіх страхувальників визначено, що у разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), 3]сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника, за умови відпрацювання застрахованою особою повного календарного місяця.[/b]


При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи, ставки єдиного внеску, застосовуються до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру без застосування коефіцієнта бази нарахування

Тобто якщо сумісник не відпрацював повного календарного місяця ви нараховуєте на з-ту менше мінімальної без понижуючих коеф.
может.Счет тот же код поменялся . бред
ню, и как теперь отчет сдать? программа не пропускает, если вручную показывать доначисление до минималки angry smiley
сказали числа до 10 вроде будет новая форма
Quote
vitaliyachornak
Для beer_company74


для всіх страхувальників визначено, що у разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), 3]сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника, за умови відпрацювання застрахованою особою повного календарного місяця.[/b]


При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи, ставки єдиного внеску, застосовуються до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру без застосування коефіцієнта бази нарахування

Тобто якщо сумісник не відпрацював повного календарного місяця ви нараховуєте на з-ту менше мінімальної без понижуючих коеф.
Не зрозуміла,в нас вихідні були до 20 січня,з/плата менше мінімальної в декого, то як нараховувати внесок?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Сторінка 15 з 21    Сторінки: ПершаПопередні1011121314151617181920НаступнаОстання
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00056099999999992