Quote
Kisulya

Quote
IRINA_KASYAN@bigmir.net
если сотрудник болел часть месяца и не сдал еще больничный, а начисленная з/п за отработанный период меньше минимальной , что с ЕСВ?

В консультации сказано, что доплату надо будет сделать в случае начисл.ЗП меньше миним. после проведения больничного и распределения его по соотв. месяцам

Так а к больничным же вроде как не применяется минималка. Там же ЕСВ 33,2 %. Или как?

к больничным применяется

Цікаво:

Отмена нововведений по ЕСВ с 01.01.2015г.

ЗАКОНОПРОЕКТ № 1877 від 29.01.2015р.

Про внесення змін до деяких законодавчих актів України
щодо відміни посилення фіскального та адміністративного тиску
на доходи фізичних осіб

Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:

I. Внести зміни до таких законодавчих актів України:
1. У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375) статтю 265 викласти в такій редакції:
«Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю
Особи, винні в порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.».

2. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122, із наступними змінами):
1) частини другу - четверту статті 41 виключити;
2) у статті 1651:
в абзаці другому частини першої слова «посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичну особу, яка є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність, від тридцяти до сорока» замінити словами «посадових осіб від двадцяти до тридцяти»;
в абзаці другому частини другої слова «посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичну особу, яка є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність, від сорока до п’ятдесяти» замінити словами «посадових осіб від тридцяти до сорока»;
в абзаці другому частини третьої слова «посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичну особу, яка є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність, від сорока до вісімдесяти» замінити словами «посадових осіб від двадцяти п'яти до п'ятдесяти»;
в абзаці другому частини четвертої слова «посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичну особу, яка є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність, від вісімдесяти до ста двадцяти» замінити словами «посадових осіб від п'ятдесяти до ста»;
в абзаці другому частини п’ятої слова «посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичну особу, яка є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність, від ста п’ятдесяти» замінити словами «посадових осіб від ста».

3. У Кримінальному кодексі України (Відомості Верховної Ради України, 2001 р., № 25–26, ст. 131; 2003 р. № 28, ст. 368):
1) статтю 172 викласти в такій редакції:
«Стаття 172. Грубе порушення законодавства про працю
1. Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю -
караються штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років.
2. Ті самі дії, якщо вони вчинені повторно, або щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину-інваліда, -
караються штрафом від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п'яти років, або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до шести місяців.»;
2) у статті 2121:
в абзаці другому частини першої слова «від тисячі до двох тисяч» замінити словами «від п'ятисот до тисячі п'ятисот»;
в абзаці другому частини другої слова «від двох тисяч» замінити словами «від тисячі п'ятисот»;
в абзаці другому частини третьої слова «від п'ятнадцяти тисяч» замінити словами «від десяти тисяч».

4. У Законі України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (Відомості Верховної Ради України, 2011 р., № 2–3, ст. 11; 2012 р., № 12–13, ст. 82; 2013 р., № 8, ст. 70, № 36, ст. 469, № 40, ст.521; 2014 р., №№ 6-7, ст. 80, № 10, ст. 115, № 11, ст. 135, № 28, ст. 936):
1) у пункті 2 частини першої статті 7 речення «При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за місяць, у якому отримано дохід (прибуток)» виключити;
2) у статті 8:
абзаци дев'ятий та десятий частини п’ятої виключити;
абзац третій частини шостої виключити;
абзац шостий частини одинадцятої виключити;
3) пункт 7 частини одинадцятої статті 25 виключити;

5. У Законі України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (Відомості Верховної Ради України, 1999 р., № 46-47, ст. 403 із наступними змінами) пункти 6, 7 та 8 статті 15 виключити.

II.Прикінцеві положення
1. Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
2. Кабінету Міністрів України:
привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;
забезпечити перегляд та приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади своїх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом.

Голова Верховної Ради України

Я так понимаю, что если начисленная зп вместе с б/л все же ниже миним., то на б/л - 33,2%, а на зп - из расчета 1218 минус начисл.б/л

а шо чекати, ніяких нормативних і не буде до 20го

якого місяця?

Quote
magda_a
Цікаво:

Отмена нововведений по ЕСВ с 01.01.2015г.

ЗАКОНОПРОЕКТ № 1877 від 29.01.2015р.

Про внесення змін до деяких законодавчих актів України
щодо відміни посилення фіскального та адміністративного тиску
на доходи фізичних осіб

Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:

I. Внести зміни до таких законодавчих актів України:
1. У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375) статтю 265 викласти в такій редакції:
«Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю
Особи, винні в порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.».

2. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122, із наступними змінами):
1) частини другу - четверту статті 41 виключити;
2) у статті 1651:
в абзаці другому частини першої слова «посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичну особу, яка є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність, від тридцяти до сорока» замінити словами «посадових осіб від двадцяти до тридцяти»;
в абзаці другому частини другої слова «посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичну особу, яка є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність, від сорока до п’ятдесяти» замінити словами «посадових осіб від тридцяти до сорока»;
в абзаці другому частини третьої слова «посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичну особу, яка є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність, від сорока до вісімдесяти» замінити словами «посадових осіб від двадцяти п'яти до п'ятдесяти»;
в абзаці другому частини четвертої слова «посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичну особу, яка є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність, від вісімдесяти до ста двадцяти» замінити словами «посадових осіб від п'ятдесяти до ста»;
в абзаці другому частини п’ятої слова «посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичну особу, яка є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність, від ста п’ятдесяти» замінити словами «посадових осіб від ста».

3. У Кримінальному кодексі України (Відомості Верховної Ради України, 2001 р., № 25–26, ст. 131; 2003 р. № 28, ст. 368):
1) статтю 172 викласти в такій редакції:
«Стаття 172. Грубе порушення законодавства про працю
1. Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю -
караються штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років.
2. Ті самі дії, якщо вони вчинені повторно, або щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину-інваліда, -
караються штрафом від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п'яти років, або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до шести місяців.»;
2) у статті 2121:
в абзаці другому частини першої слова «від тисячі до двох тисяч» замінити словами «від п'ятисот до тисячі п'ятисот»;
в абзаці другому частини другої слова «від двох тисяч» замінити словами «від тисячі п'ятисот»;
в абзаці другому частини третьої слова «від п'ятнадцяти тисяч» замінити словами «від десяти тисяч».

4. У Законі України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (Відомості Верховної Ради України, 2011 р., № 2–3, ст. 11; 2012 р., № 12–13, ст. 82; 2013 р., № 8, ст. 70, № 36, ст. 469, № 40, ст.521; 2014 р., №№ 6-7, ст. 80, № 10, ст. 115, № 11, ст. 135, № 28, ст. 936):
1) у пункті 2 частини першої статті 7 речення «При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за місяць, у якому отримано дохід (прибуток)» виключити;
2) у статті 8:
абзаци дев'ятий та десятий частини п’ятої виключити;
абзац третій частини шостої виключити;
абзац шостий частини одинадцятої виключити;
3) пункт 7 частини одинадцятої статті 25 виключити;

5. У Законі України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (Відомості Верховної Ради України, 1999 р., № 46-47, ст. 403 із наступними змінами) пункти 6, 7 та 8 статті 15 виключити.

II.Прикінцеві положення
1. Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
2. Кабінету Міністрів України:
привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;
забезпечити перегляд та приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади своїх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом.

Голова Верховної Ради України

принимают потом отменяют то же, очень продуктивная работа, больные на всю голову

Цікаво, а як нарахувати ЄСВ, якщо працівник прийшла з по догляду за дитиною до трьох років і відпрацювала в місяці один день!? Що теж близько 450 грн !?

На підприємстві(юр.ос.) працює інвалід на 0,25 від ставки 1600 грн. Як нараховувати ЄСВ 8,41 % від 400,00 грн чи від 1218,00 ?

У меня не предприятии работники работают на 0,5 ставки. Средняя з/п за месяц около 700 грн. Моя директриса сказала так на все изменения: "Пошли все в ..опу. У меня нет денег платить людям зарплаты выше и налоги тоже. Пусть приходят и штрафуют, все равно у нас взять нечего"))) Так что я буду подавать все по старому, а там уже будь что будет

Quote
Нат
У меня не предприятии работники работают на 0,5 ставки. Средняя з/п за месяц около 700 грн. Моя директриса сказала так на все изменения: "Пошли все в ..опу. У меня нет денег платить людям зарплаты выше и налоги тоже. Пусть приходят и штрафуют, все равно у нас взять нечего"))) Так что я буду подавать все по старому, а там уже будь что будет

Все будет хорошо) не скоро..., но будет! Депутатам сложно поверить, что не все получают доходы в конвертах... и поднимать зарплату, а тем более налоги платить с воздуха - не реально... Вы не одиноки... У нас в городе очень много предприятий позакрывались... безработным на биржу почти не возможно встать (придирки ко всему...) и ходят они по промышленным районам и просят хоть какую то работу... ну хоть 500-900грн в месяц... довели народ

Подскажите, много тут перечитала, но все же для ФЛП на общей системе в месяц, когда нет доходов, нужно оплачивать ЕСВ в обязательном порядке или нет? Спасибо заранее тем, кто ответит.

нет

спасибо большое за помощь)

Когда же будет новая форма отчета по ЕСВ? Или сдавать по старой?

Quote
Нат
У меня не предприятии работники работают на 0,5 ставки. Средняя з/п за месяц около 700 грн. Моя директриса сказала так на все изменения: "Пошли все в ..опу. У меня нет денег платить людям зарплаты выше и налоги тоже. Пусть приходят и штрафуют, все равно у нас взять нечего"))) Так что я буду подавать все по старому, а там уже будь что будет

ну что значит пусть штрафуют? Есв с 1218, а зарплату поднимать не надо

Quote
Нат
У меня не предприятии работники работают на 0,5 ставки. Средняя з/п за месяц около 700 грн. Моя директриса сказала так на все изменения: "Пошли все в ..опу. У меня нет денег платить людям зарплаты выше и налоги тоже. Пусть приходят и штрафуют, все равно у нас взять нечего"))) Так что я буду подавать все по старому, а там уже будь что будет

Рискованая Ваша директриса. Видать, недавно работает, проверок никаких ещё не было. Ну-ну....

*это не сарказм, просто, наверняка люди, которые пытаются работать по Закону в период его действия, не совсем уж лохи... Но опыт - он же не зря сын ошибок, и не редко трудных.

как начисляем ЕСВ при увольнении работника? Уволен 14 числа, доход начислен 560 грн.
С мин.1218 или с факт начислений?
спасибо.

по факту

Отпускные за январь выплачены в декабре 2014 отражены в отчете за декабрь.
Зарплата за январь в связи с этим меньше минималки, ЕСВ на ФОТ начисляется по факту или мин.зп?

______________________________________________________
А суточные выплачиваются как реализация (по накладной)? (с)

В случае применения понижающего коэффициента (рассчитанного) - сколько знаков после запятой оставлять? Есть по этому поводу какие-то разъяснения? По аналогии с 0,4 - один знак после целого или как? Тариф после применения коэф-та понятно, что до двух знаков, а сам коэф-т, как.

Quote
Parasol`ka
Отпускные за январь выплачены в декабре 2014 отражены в отчете за декабрь.
Зарплата за январь в связи с этим меньше минималки, ЕСВ на ФОТ начисляется по факту или мин.зп?

начисленный доход надо распределить по соответ. м-цам и тогда посмотреть, будет ли меньше минималки...

Quote
Kisulya

Quote
Parasol`ka
Отпускные за январь выплачены в декабре 2014 отражены в отчете за декабрь.
Зарплата за январь в связи с этим меньше минималки, ЕСВ на ФОТ начисляется по факту или мин.зп?

начисленный доход надо распределить по соответ. м-цам и тогда посмотреть, будет ли меньше минималки...

Я писал уже по этому поводу, ну так как коэфф. понижающий, то берите больше знаков, чтобы было точнее, в 8-ке 4 знака.

Quote
Kisulya

Quote
Parasol`ka
Отпускные за январь выплачены в декабре 2014 отражены в отчете за декабрь.
Зарплата за январь в связи с этим меньше минималки, ЕСВ на ФОТ начисляется по факту или мин.зп?

начисленный доход надо распределить по соответ. м-цам и тогда посмотреть, будет ли меньше минималки...

спасибо

______________________________________________________
А суточные выплачиваются как реализация (по накладной)? (с)

Если человек увольняется или принят в течении месяца,тогда ЕСВ фактический а не от миним.з/пл??

Quote
Kisulya
Я так понимаю, что если начисленная зп вместе с б/л все же ниже миним., то на б/л - 33,2%, а на зп - из расчета 1218 минус начисл.б/л

Т.е. если в месяце допустим начислено 1000 з/п, 300 больничные, то ЕСВ с 300 будет = 300*33,2%, а ЕСВ с з/п = 1218*36,77%? Или как?

Quote
Льоля

Quote
Kisulya
Я так понимаю, что если начисленная зп вместе с б/л все же ниже миним., то на б/л - 33,2%, а на зп - из расчета 1218 минус начисл.б/л

Т.е. если в месяце допустим начислено 1000 з/п, 300 больничные, то ЕСВ с 300 будет = 300*33,2%, а ЕСВ с з/п = 1218*36,77%? Или как?

Но ведь начисл.ЗП вместе с б/л - не меньше минимальной, поэтому 36,77% будет от 1000, я так думаю..

база , сравниваем базу

Оплатить ЕСВ ФОПу по итогам года надо было до 09.02.?
Оплачиваем только сейчас,чем это грозит?будет штраф?

до 10, да будет конечно и уже новый скорее всего